连州市图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验，熟悉图书馆管理业务，包括图书整理、读者服务等。此次招聘旨在为市民提供更优质的阅读服务，推动连州市文化事业的发展。详情可查询连州市图书馆官方网站或相关招聘平台。

本文目录导读：

1. 招聘职位及数量
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

连州市图书馆正在积极寻求充满热情、敬业奉献的新成员加入我们的团队，我们致力于为广大读者提供优质的服务，推动文化事业的发展，以下是我们的最新招聘信息，希望能引起您浓厚的兴趣。

招聘职位及数量

1、图书管理员：我们计划招聘5名图书管理员，要求具备良好的服务意识和沟通能力，负责图书馆的日常工作，包括但不限于图书整理、借阅服务、读者咨询等。

2、信息技术人员：我们急需1名具备图书馆信息技术知识的专业人员，以支持我们的数字化服务和系统维护工作。

3、志愿者协调员：我们寻找1名有组织能力、善于沟通的志愿者协调员，负责组织和协调图书馆的志愿者活动。

招聘条件

1、图书管理员：

学历要求：大专及以上学历，图书馆学或相关专业优先。

经验要求：有相关工作经验者优先。

其他要求：热爱图书馆工作，具有良好的服务意识和沟通能力，能够适应轮班制工作。

2、信息技术人员：

学历要求：本科及以上学历，计算机科学或相关专业。

技能要求：熟悉图书馆信息技术，包括数字化服务、系统集成、网络安全等。

其他要求：具有良好的团队合作精神和解决问题的能力。

3、志愿者协调员：

学历要求：大专及以上学历。

经验要求：有志愿者组织或相关工作经验者优先。

能力要求：良好的组织能力、沟通能力和团队协作能力。

其他要求：热爱公益事业，有责任心，能够独立思考和解决问题。

招聘流程

1、提交申请：请通过电子邮件将您的简历、求职信及相关证明材料发送至我们的招聘邮箱。

2、初步筛选：我们将对收到的申请进行筛选，并通知符合条件的候选人参加面试。

3、面试：面试将在连州市图书馆进行，具体时间和地点将通过邮件通知。

4、录用：根据面试结果和候选人背景，我们将决定是否录用。

待遇与福利

1、图书管理员：薪资将根据工作经验和技能水平确定，享受法定节假日休息，提供完善的培训机会和职业发展空间。

2、信息技术人员：薪资优厚，具体面议，享受法定节假日休息，提供专业培训和个人发展机会。

3、志愿者协调员：薪资根据工作经验和技能水平确定，表现优秀者有晋升机会，享受法定节假日休息和其他福利。

注意事项

1、招聘截止日期：请尽早提交申请，以便我们有足够的时间评估您的简历。

2、招聘方式：本次招聘仅通过电子邮件提交申请，不接受现场投递或其他方式。

3、联系方式：如有任何疑问，请通过电子邮件与我们联系。

连州市图书馆期待您的加入，共同为市民提供优质的服务，推动文化事业的发展，我们承诺提供公平、公正的招聘环境，鼓励所有符合条件的求职者申请，感谢您对连州市图书馆的关注和信任，期待您的精彩表现！

在连州市图书馆，我们将与您共同努力，为市民提供一个温馨、舒适、充满知识的阅读环境，我们期待您的加入，共同书写连州市图书馆的辉煌未来！